澳门威斯尼人平台登陆召开思想政治工作暨“做平台、做体系、做能力”研讨会
发稿单位:澳门威斯尼人平台登陆 日期:2017-06-18     点击:

为加强澳门威斯尼人平台登陆思想政治工作和团队建设工作,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动,6月14日至16日,澳门威斯尼人平台登陆召开思想政治工作暨“做平台、做体系、做能力”研讨会。

会上,澳门威斯尼人平台登陆各子公司和部分总部部门围绕深入基层一线调研情况,如何做深做透思想政治工作,以及在抓班子、带队伍、做体系、提能力等方面的心得体会做交流发言。澳门威斯尼人平台登陆领导班子成员分别对子公司和部门发言进行点评,同时交流分享了下基层调研情况和感受。

会议邀请怡安翰威特和光辉合益两家管理咨询公司,分别就“二期青年英才培养项目阶段小结”和“领军人才计划发展案例”做专题报告,剖析澳门威斯尼人平台登陆人才发展现状,分享人才管理先进理念,给参会人员以启发与思考。会议还集体研究了子公司职业经理人改革试点工作方案等其他事项。

在认真听取大家的发言后,澳门威斯尼人平台登陆董事长、党委书记陈翔做总结讲话。陈翔指出,“做平台、做体系、做能力”既是投资集团全面战略转型的基本策略,也是构建战略执行体系的核心方法论,更是评价每个业务单元的尺度与标准。召开本次研讨会,是推进“两学一做”常态化制度化的重大举措,是落实党建工作责任制、推进“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实际安排,也是澳门威斯尼人平台登陆加强理想信念教育,为全面战略转型提供组织基础、思想发动和动力储备的重要功课。

陈翔指出,目前澳门威斯尼人平台登陆的战略谋划、战略解码已经比较清晰,但战略执行体系还有待构建和加强,要紧扣“抓改革、带团队”这一关键,着力抓好团队和组织能力建设。集团两级领导班子要切实担负起责任,提高新形势下抓思想政治工作的意识和自觉,增强带团队、抓改革的本领和水平,进而提升澳门威斯尼人平台登陆战略管理、战略执行能力。

陈翔强调,在抓改革、带团队,贯彻落实“三做”策略的过程中,当前要重点聚焦跨团队、跨层级沟通协作,领导班子建设,引导和帮助员工成长三个方面的问题。两级领导班子要研究落实集团价值型和服务型总部建设,要强化角色认知,提高抓班子、带队伍的基本功,要坚持团结、公心、带头,增强领导班子合力,要围绕市场化改革抓落实、抓突破,要认真落实“一岗双责”,讲政治、重规矩、作表率,要始终围绕经营管理任务,确保完成年度目标任务。

澳门威斯尼人平台登陆总助级以上领导、各子公司及各部室主要负责同志,职工代表参加会议。



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